Immer mehr Unternehmen machen sich künstliche Intelligenz zunutze, um Kosten einzusparen oder neue Geschäftsfelder zu erschließen. Der Gesetzgeber hat gerade erst begonnen diesen Bereich der technischen Entwicklung zu regulieren, weshalb beim Einsatz von KI derzeit große Rechtsunsicherheit herrscht.
Wir beraten und unterstützen unsere Mandanten in diesem jungen Rechtsbereich und sind auch begeisterte Nutzer der neuen Technik. Dabei helfen wir, die vielfältigen gesetzlichen Regelungen im Blick zu behalten, welche bei Projekten und Verträgen zu berücksichtigen sind. Hier stellen sich insbesondere Fragen des Datenschutz-, Urheber- und Vertragsrechts.
- Wir beraten KI-Anbieter bei der rechtskonformen Erstellung von Trainingsdaten.
- Wir beraten Unternehmen, Start-ups und Freiberufler, die KI-Angebote in Form von Text, Grafik oder Code nutzen wollen bei der rechtskonformen Umsetzung ihrer Projekte.
- Wir beraten Forschungsinstitute beim rechtskonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Ich bin ein Experte auf meinem Gebiet. Aber ohne mein Team wäre ich heute nicht da, wo ich bin. Ich liebe es, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten und mit meiner Leidenschaft und Kompetenz meine Ziele zu verwirklichen.
Hier könntest du dich kurz vorstellen und erklären, was du tust. Was macht dich besonders, und wie kannst du deinen Kunden helfen? Das muss gar nicht lang sein. Eigentlich ist es sogar eine gute Idee, den Text möglichst kurz zu halten, weil die meisten Leute nicht viel auf Bildschirmen lesen möchten.
KI-Recht: Pflicht zur Schulung von Mitarbeitern ab Februar 2025
Nachdem die Verordnung der EU über künstliche Intelligenz im August 2024 in Kraft getreten ist, gelten 2026 wichtige Vorschriften über Hochrisiko-Systeme. Teile der Verordnung gelten bereits ab Februar 2025: Unternehmen sind damit ab dem 2. Februar 2025 verpflichtet, ihre Mitarbeiter zu schulen, wenn sie KI einsetzen.
Wir bieten diese Schulungen an, die zum Ziel haben, dass Ihre Mitarbeiter Chancen und Risiken der KI-Anwendung erkennen und wissen welche Schäden möglich sind. Ihre Mitarbeiter sollen lernen, die rechtlichen Anforderungen an KI-Systeme einzuhalten und keine Rechte Dritter zu verletzen. Die inhaltliche Gestaltung der Schulung hängt davon ab,